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UOM: preacuerdo salarial con subas mixtas hasta marzo y un acumulado total del 14%
Después de varios meses de negociaciones, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), habría alcanzado un preacuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector para los trabajadores nucleados en las distintas ramas del CCT 260/1975.
El mismo, se aplicaría desde octubre de 2025 hasta marzo de 2026, contemplando incrementos remunerativos y sumas no remunerativas.
Según confirmaron fuentes gremiales, los principales puntos pactados serían:
Octubre 2025:
$35.000 no remunerativos.
El porcentaje correspondiente a septiembre se calculó sobre una base del 3,14%, y que, una vez aplicadas las subas, la base para abril de 2026 se ubicará en 5%, con cláusula de pago efectivo en ese mes.
Noviembre 2025:
4,2% remunerativo + $15.000 no remunerativos.
Diciembre 2025:
$35.000 no remunerativos.
Enero 2026:
4,2% remunerativo + $15.000 no remunerativos.
Febrero 2026:
$25.000 no remunerativos.
Marzo 2026:
$35.000 no remunerativos.
En total, el incremento acumulado para el período sería del 14%, mientras que las sumas no remunerativas ascienden a $160.000.
Se aguarda la formalización del principio del entendimiento a través de un acta y la posterior homologación por parte de la autoridad de aplicación para adquirir plena vigencia y exigibilidad por las partes.
